Educado Księgowość i Kadry

Dodatkowe materiały merytoryczne – prezentacje, wzory dokumentów, powiązane artykuły
Nowe szkolenia dodawane w każdym miesiącu, a to daje ciągłą możliwość podnoszenia kwalifikacji – ponad 40 webinarów rocznie
Elastyczność: każdy z użytkowników może uczestniczyć w dowolnej liczbie webinarów, odtwarzać je dowolną ilość razy, dostosowując czas do swojego harmonogramu i potrzeb edukacyjnych
Zróżnicowana tematyka, w zależności od potrzeb, zainteresuje szeroką grupę pracowników. Pozwali również na dostosowanie treści do potrzeb zarówno początkujących, jak i zaawansowanych pracowników, co zwiększa ich zaangażowanie i efektywność nauki
Przy zakupie abonamentu średnia cena dla 1 stanowiska pozwoli oszczędzić ok. 70% kosztów w stosunku do zakupu planu indywidualnego. To znacząca oszczędność w dobie rosnących kosztów prowadzenia działalności.
Z punktu widzenia przełożonego lub managera ważne jest umożliwienie doskonalenia się pracowników, którzy „uzbrojeni” w odpowiednią wiedze pracują efektywniej. Mogą lepiej radzić sobie z wyzwaniami, szybciej rozwiązywać problemy. To z kolei przekłada się na lepsze wyniki całego zespołu i firmy.
Nieograniczony dostęp do szkoleń, jest czynnikiem silnie motywującym z perspektywy pracownika. Pracownicy, którzy mają możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji, czują się bardziej docenieni, a ich lojalność wobec firmy jest większa. Dodatkowo, możliwość uczestniczenia w różnorodnych szkoleniach może być atrakcyjnym benefitem, który przyciąga nowe talenty do firmy.